המרכז לקיימות ארגונית

איזו הזדמנות נוצרה 
בין מגיפת הקורונה

למשבר האקלים?
עכשיו הזמן לחשוף אותה

מה דעתכם?

מגיפת הקורונה חייבה אותנו
לעצור הכל בגלל ההשפעה הישירה
על בריאותינו והסכנה בהדבקות בנגיף.

איום קרוב וברור

כמו מגיפת הקורונה

קל לראות, להבין ולהגיב.

ככל שהאיום רחוק יותר

כמו משבר האקלים

אנו מתקשים לראות את גודלו האמיתי

ומידת הסכנה הטמונה בו

ולכן אנו נוטים לזלזל בו.

"אחרינו המבול".

הבעיה (ע"פ המדע) שכאשר
משבר האקלים יהיה קרוב ונרגיש אותו

זה כבר יהיה מאוחר מדי.

מגיפת הקורונה מזמנת לארגונים 

הזדמנות להבין לעומק את משבר האקלים

ומגוון כלים ופתרונות למנוע אותו.

במרכז לקיימות ארגונית אנו

פועלים ב-2 מסלולים עיקריים:

1. חינוך, הכשרה והעלאת מודעות

2. פתרונות ויישומם

שורת דוחות מזהירים:

שינויי האקלים מסכנים את הכלכלה,

והמגזר העסקי צריך להיערך במהירות

לא נוכל להתפתח ולצמוח על חשבון הסביבה. גם החברות הגדולות והמזהמות ביותר מחשבות מסלול מחדש

מנכ"ל משרד האנרגיה מצהיר שעל גג כל מוסד ציבורי יותקנו פאנלים סולארים.

הגיע הזמן להחליף צבע

המרכז לקיימות ארגונית

מי אנחנו?
המרכז לקיימות ארגונית הינו פלטפורמת ייעוץ, פיתוח פרויקטים סביבתיים והדרכה המלווה את הארגון בתהליכים מחוללי שינוי סביבתי, הבנת ה-Ecosystem הסביבתי

תוך חיסכון משמעותי בהוצאות.

המשימה שלנו

  1. לצמצם את השפעת האדם על הסביבה

  2. להפחית את פליטת גזי החממה

  3. לפתח מנהיגות סביבתית בארגון

  4. לחסוך כסף באמצעות אימוץ מודלים "ירוקים"

את המרכז מוביל עמיעד לפידות - מעצב קיימות ואיש סביבה מוביל, מתכנן ערים, איש חזון ומעשה, אדם מעורר השראה שהניע בשנים האחרונות מאות אלפי אנשים בישובים וערים, בקהילות וארגונים לחולל שינוי סביבתי הלכה למעשה.

עמיעד הוגדר ע"י ארגוני הסביבה בישראל כ"אדם שהכי השפיע לחיוב על שמירת הסביבה בישראל", קיבל את פרס השר להגנת הסביבה למצוינות סביבתית, הוגדר כאחד מ-100 האנשים מעוררי ההשראה בישראל וזכה בפרס בינלאומי ע"י ארגון Gifted Citizen.

השירותים שלנו

יעוץ לקיימות

GO GREEN

מנהיגות ארגונית

GREEN FORCE

פתרונות

GREEN SOLUTIONS

יעוץ לקיימות GO GREEN

שלב א' 

אבחון ומיפוי תמונת מצב קיימת

שלב ב'

גיבוש תוכנית עבודה וחלופות בהתאם לאופיו של הארגון

שלב ג'

ישום תוכנית עבודה + בקרות שוטפות

מנהיגות ארגונית GREEN FORCE

עמיעד נגע במאות אלפי אנשים לאורך
שנות עבודתו ואנחנו מאד מאמינים בדרך זו.

נבחר סיירת מובחרת מבין עובדי הארגון ונכשיר אותם לביצוע פרויקטים סביבתיים במשך 7 עד 10 מפגשים של קורס מובילי סביבה בארגון. אנו מאמינים כי האנשים שחיים בחברה ומבלים בה שעות רבות הם בעלי הראיה החדה והבנת הסביבה בה הם נמצאים. אנחנו ניתן להם את הליווי והתמיכה המקצועיים לביצוע הפרויקטים.

צרו קשר עכשיו ונספר לכם על קורס מובילי סביבה בארגון

פתרונות GREEN SOLUTIONS

לאחר שבדקנו, מיפינו, מדדנו, סקרנו והמלצנו הגיע זמן התאמת הפתרון. יש לנו פתרון בכל נושא שיעלה. מחפשים פתרונות לחסכון במים? טיפול בפסולת אורגנית? פינוי פסולת אחרת? בבעלותכם גג? נוכל להמליץ על פתרון סולארי, מחממים את הבריכה עם סולר יקר ומזהם? תנו לנו להציע לכם חלופות ירוקות, ידידותיות לסביבה וזולות.

 

סיפורי לקוח

מלאנוקס לקחה החלטה להוציא את החד פעמי משימוש.

מדובר על מעל 2000 עובדים אז השינוי הוא עצום. אנחנו עדיין בשלבי הרצה ולומדים את הנושא. נקנו מדיחים תעשייתים קטנים וכלים עמידים (Corning)

לדעתי, הוצאת החד פעמי הוא השינוי הקל ביותר והמהיר ביותר שניתן לבצע בחברה, ולמרות שתרומתו לסביבה מזערי יחסית יש לו אקט תודעתי גבוה מאוד על העובדים.

כרגע אנחנו בוחנים תהליכים נוספים להטיב עם הסביבה בליווי של Amiad Lapidot

Climate Change אינו הבעיה

המושג Climate Change אינו הבעיה. הוא הביטוי לבעיה. 

הבעיה היא ההתחממות הגלובלית Global Warming.

והסיבה להתחממות הגלובלית היא

עליה בריכוז גזי החממה כתוצאה מפעילות אנושית.

גוף המחקר Drawdown ממפה באופן שוטף את הפתרונות המהותיים ביותר להפסקת ההתחממות הגלובלית = עליה בשיעור גזי החממה באטמוספירה.

לכל בעיה ישנו פתרון ואנחנו במרכז לקיימות ארגונית מרכזים את הפתרונות הללו ומייעצים לארגונים איך לישמם תוך הצגת ROI.

רוצים לשמוע עוד? צרו איתנו קשר

עוד פרטים? אנחנו כאן